教育科技

发布时间:

2024-03-25 08:00

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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教育综述

  【概 况】 2022年,呼兰区教育工作坚持以育人为根本,以改革创新为动力,以促进公平为重点,以提高质量为核心,坚持扬长补短发展策略,实现全区教育事业的好发展、快发展。全区义务教育顺利通过国家义务教育均衡发展验收,实现城乡教育的基本均衡目标和城乡学校生有特点、师有特长、校有特色的特色发展目标。学前教育经过近三年的努力,全区累计投入近8 100万元,在城区只有1所公办园的基础上,新改扩建6所公办幼儿园,对乡镇(街道)13所幼儿园实施维修改造,实现每个乡镇(街道)都有幼儿园的目标,在全市率先实现学前三率达标。高中教育融合发展,在全区没有市级示范高中的基础上,加大对3所高中的管理,实施普职融通牵动战略,为学生升学拓展绿色通道,实现高中教育在融合发展中实现新突破。截至2022年末,全区有中小学校40所,其中初中14所、九年一贯制学校4所、小学16所、特殊教育学校1所、高中3所、职教中心1所,中学生劳动技术教育综合实践学校1所。有公办幼儿园20所,民办幼儿园24所。中小学在校学生29 099人,其中高中3 426人,初中10 888人,小学14 785人。中小学教职工2 735人,其中高中教师349人,初中教师1 180人,小学教师1 206人。公办在编幼儿教师74人。

  【学前教育】 在公办幼儿园总量实现大规模突破的同时,全区学前教育普及普惠工作走在全市前列,实现三个突破。实现公办幼儿园总量的突破,全区公办幼儿园由原来仅有1所增加到6所,每个乡镇(街道)都有1所幼儿园的学前教育发展布局,实现跨越式发展。实现办园模式的新突破,突破事业单位总量及编制平台限制,践行总园办分园发展模式,以区幼儿园和一所乡镇幼儿园为总园领办分园机制,实现“1个总园引领,办N个分园的学前教育发展新模式。实现用人机制的新突破,满足学前教育师资保障,新办公办园满编招聘幼儿教师60名。区政府通过购买服务方式为新扩建的公办园招聘幼儿教师及教辅人员148名,弥补幼儿教师短缺问题,保障学前教育的健康发展。全区学前三年毛入园率达96.92%,普惠性幼儿园幼儿覆盖率达98.74%,公办幼儿园在园幼儿占比达51.04%。区学前教育发展经验在市教育局行政会上交流并获得奖补资金。加快推进呼兰区第四幼儿园新建项目。该项目选址在城建路47(原呼兰二中院内),项目规划用地5 430平方米,建筑面积4 639平方米,主体三层框架结构,设置12个班型,可提供幼儿学位360个。主体工程202110月完成施工和监理招投标,20223月中旬开工建设,9月底完工,主体工程投资1 982万元。资金来源中央预算内补贴1 760万元,地方政府一般债券资金1 061万元,投入使用。区幼儿园第三分园安吉游戏活动室改造(四楼活动室)和国旗基地建设项目,总投资额37万元。

 

【义务教育】 加快基础设施建设,实施6所中小学校操场改造、校舍维修项目,总投资805万元。其中,呼兰区二八中学校7 600平方米操场整体改造,建设8人制足球场,总投资额146万元;呼兰区沈家中学校建设8人制足球场,对4 200平方米教学楼进行墙体保温改造,总投资额170万元;腰堡中学对7 500平方米操场进行整体硬化改造,总投资额84万元;康金镇第一小学校1.2万平方米操场整体改造硬化,建设5人制足球场,总投资额234万元;康金中学校宿舍楼食堂水电改造,总投资额58万元;新民小学校操场改造和水冲厕所维修,总投资额113万元。扎实推进课堂教学改革,探索构建“352式课堂教学模式”,凸显学生主体地位,激发学生学习兴趣。开展名师讲堂活动230余次,新教师汇报课160余节,开发校本教材40余套。举办呼兰区“探索杯”教学大赛,参赛教师270余名,获奖教师50余名。选送5名教师参加哈尔滨市“烛光杯”教学大赛,取得优异成绩。推进中小学校“城乡互助体”建设,组建涵盖幼小初高全学段11个互助体,开展互助活动32次,中小学19个学科参与活动500多人次,形成“基点+互助+互动”教学质量提升模式。在全区中小学校全面开展以“发展特点项目,培养特长学生,创建特色学校”为主题的区域特色办学工作。建有国家级篮球特色学校6所、足球特色学校9所、冰雪特色学校3所;省级体育传统项目学校3所、体育基点校1所、冰雪特色学校5所;市级体育传统项目学校4所、戏曲基点校3所;区级足球特色学校6所、体育传统项目学校5所、冰雪特色学校4所。减轻学生作业负担,合理调控学生书面作业总量,做到小学一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业每天不超过60分钟,初中不超过90分钟,各中小学校加强年级组和学科组统筹调控不同年级不同学科作业数量和时间。扎实推进课后服务工作,城区学校实现课后服务全覆盖,课后服务内容坚持五育并举,在完成校内作业的同时开展丰富多彩的科普、体育、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动。通过开展课后服务,对学有困难的学生加强辅导,为学有余力的学生拓展学习空间,做到“小学作业不出校,初中难题不回家”,切实减轻学生课业负担。东方红小学校被评为全省文明校园、幸福小学校被评为市级文明园标兵、呼兰八中、新民小学校、二八中心小学校被评为市级文明校园。

  【高中教育】 推进高中教育内涵发展,制定《哈三中“1+2合作体内涵建设工作实施方案》,实行导师制,呼兰六中、九中青年教师与哈三中名师拜师结对,通过名师引领、重点培养,提高教师专业素养,提升教育教学质量。呼兰六中、三中、九中全力推进特色化办学,着力破解普通高中教育同质化倾向,进一步推动多样化、特色化发展。

 

  【民办教育】 加大民办教育机构治理力度,区教育局与区公安分局、市场监督局、城管局等部门加强协调,进行联合检查,取缔黑班3个,摘掉无证和停办校外培训机构牌匾8个。组织公安、市场监督、卫健、民政等部门联合对区内学科类和非学科类办学机构进行联合检查3次。双减前学科类校外培训机构81所,非学科类校外培训机构20所,经过整治,义务教育学段学科类校外培训机构清零,高中教育学段学科类校外培训机构6所,非学科类校外培训机构16所向文体局移交。

  【特殊教育】 全区有特殊教育学校1所,负责对全区特殊教育及全区随班就读、送教上门等不同教育方式进行管理、检查和指导,组织开展学前教育、义务教育阶段教育等不同学龄段的相关教育、医康结合康复及保健等专业服务。在教育行政部门、学校、家庭和社会之间形成特殊教育上下联动、紧密衔接的工作机制。2022年,全区有适龄残疾儿童少年171(其中建档立卡户21),随班就读32人,在区特殊教育学校就读71人,送教上门68人,学校组织力量送教上门1 088人次。残疾适龄儿童入学率100%,残疾适龄儿童受教育权利得到保障。

 

【师资建设】 2022年,招聘新教师130名,其中招聘高层次教师43名,本科学历教师87名,对音乐、体育、美术、信息技术等紧缺学科教师进行补充,进一步改善教师队伍年龄、学历、学科知识结构。开展师德师风专项整治行动,开展师德培训164次,下发致家长一封信33 202份,家校直通车受理59次。2021—2022年,处理违规违纪案件13起,解除聘用合同2人,降低岗位等级5人,党内严重警告2人,行政记过1人,党内警告19人,行政警告1人。树立呼兰七中教师杨保成、萧红小学校特级教师王春丽、幸福小学校教师张海鸥等一大批先进典型,弘扬优秀教师事迹,传递教育正能量。全区9位义务教育阶段校长进行轮岗交流,占应交流校长总数的26%,交流教师306名,超出符合交流条件教师总数的10%。强化教师培训,组织教师参加国家级培训110人次、省培130人次、市培210人次;组织班主任培训520人次、新教师培训148人次、互助体培训980人次。培养省级骨干教师17人、市级学科带头人24人、市级骨干教师271人、区级骨干教师941人。

  【信息化建设】 构建互联网+教育新格局,教育信息化建设投入3 000万元,建设呼兰教育局域网。校园无线网络在有线校园网基础上,实现网络覆盖到学校各个角落,形成区域性互联、互动、信息交换、资源共享基础构架。师生利用班班通,真正实现教学资源共享。建设教育云平台和数据中心。从教师、学生、家长实际需求出发,建立满足用户使用的呼兰区教育应用平台,包含教育云基础集成平台、教育管理公共服务平台、教育资源公共服务平台、教师研修管理服务平台、网络学习空间等。同时建设数据中心机房,承载教育云平台运行,为教育系统内各单位提供计算处理服务、网络应用服务、业务应用服务及应用数据存储。建设录播互动教学系统,建设录播教室46间,配备移动录播设备13套,建设创客教室11间、智慧教室11间、书法教室6间、朗读亭8间,实现校际之间互动和优质资源共享。

  【疫情调控工作】 做好疫情防控常态化工作,落实落靠三个一日流程”(一日学生防疫流程,一日教师教学流程,一日学校管理流程)。在线下教学期间,细化到学生上学途中、入校、测温、上课、活动、午餐、放学等各个环节。细致进行摸底排查,全面落实三防、四早、零报告制度,坚持每日一梳理、每日一排查、每日一跟踪、每日一报送的工作机制,疫情期间,每天排查学生29 254人,教职工3 343人,并全部建立台账管理,逐一落实责任人,实现跟踪监控。积极组织疫情期间线上教学工作,实施线上教学授课模式,整合调集适配的教育教学资源,实现疫情期间不停教、不停学(李志辉)

 

【职业教育】 呼兰区职业技术教育中心(以下简称职教中心)创建于1994年8月,是呼兰区唯一的公办中职学校。有教职员工(平台)78人,其中专任教师65人、工勤13人。有专业教学班级9个,在校生总数280人。学校有电子商务、汽车应用与维修、计算机、幼儿保育、财会事务和音乐表演6个专业,前4个专业有在校生。学校基础设施齐全,有教学楼、办公楼、学生公寓(男女各1栋)、实验楼(基础和专业实验室10个)、标准化师生食堂(容纳500人就餐)、会议厅、农学基地(3.1万平方米)、校外水稻试验示范基地(6.67公顷)。学校与哈尔滨职业学院、黑龙江省旅游职业技术学校开展“3+2”中高职贯通式培养的联合办学。2022年,职教中心50名学生报考哈尔滨职业技术学院8名、黑龙江省旅游职业技术学院28名、黑龙江省农业经济职业学院、黑龙江商业职业学院等院校14名,全部录取,录取率100%。职教中心招生实现历史性突破,新高一招生人数首次破百人。 (张晓辉)

  【教师进修学校】 呼兰区教师进修学校始建于1951年,是呼兰区政府直属一类正处级事业单位,内设师训部、干训部、高中教研室、初中教研室、小学教研室、艺体教研室、学前教研室、教育规划部、电教部、德育部、总务处、办公室等部室。学校紧紧围绕省、市工作部署,以促进教师、校长专业成长为目标,以贯彻落实《全省基础教育教师能力素质提升计划(2021—2025)实施方案》《哈尔滨市基础教育教师能力素质提升暨新时代教师基本功修炼活动实施方案(2021—2025)》、市教育局《关于印发基础教育教师能力素质提升暨强师练兵计划(2021—2025)市级竞赛方案》为根本任务,创新工作思路,拓宽培训渠道,创新培训模式,提高中小学教师、校长培训工作的实效性。2022年,参加全省基础教育教师能力素质提升计划省级竞赛,全区各学段获省级奖励26人,其中教学设计获奖24人、现场赛课获奖2人。获市级奖励109人,其中教学设计获奖77人、现场赛课获奖励32人。组织校长领导力竞赛和校长信息技术应用能力竞赛,全区参加市级竞赛校长14名,入围省级竞赛4人。东方红小学校、建国小学校、区幼儿园被遴选为全市教师基本功修炼基地学校。遴选青年教师进名校19名,为教育发展积蓄力量。全年培训骨干教师622人,其中学科骨干教师570人、电教骨干教师52人。 (何建君)

 

  驻呼大专院校

  【哈尔滨开放大学呼兰分校】 哈尔滨开放大学呼兰分校(原哈尔滨广播电视大学呼兰分校)是国家开放大学办学体系的组成部分,接受国家开放大学业务指导和管理。呼兰分校把立德树人作为根本任务,坚守为党育人、为国育才的初心和使命,坚持面向基层、面向行业、面向农村的办学方向,坚持多形式、多层次开放办学,开展形式多样的学历与非学历继续教育。通过线上线下相结合的多种教育方式,贴近学生实际开展现代远程高等学历教育。学校开设本科专业21个、专科专业26个,本科开设的教学科目86个、专科开设的教学科目112个。2022年,全年招生116人,其中春季招生30人,其中本科14人、专科16;秋季招生86人,其中本科27人、专科59人。全年专本科考试1 545科次,考试人数236人,网考和网核考试524科次,大作业83科次,纸介考试756科次。学校招生、学籍管理和考务工作荣获市开放大学先进集体称号。 (马庆武)

 

 

【黑龙江大学呼兰校区】 黑龙江大学呼兰校区(以下简称黑大呼兰校区)位于呼兰区东府路345号,占地面积约81公顷,其中耕地面积约52公顷。黑大呼兰校区管理中心负责呼兰校区水、暖、电的保障运行,所有公共设施、设备的维修与维护、园区的环境卫生、园林绿化、安全保卫及实验田与中试基地的管理。2022年,黑大呼兰校区开展的教学科研项目有现代农业与生态环境学院、生命科学学院、农业微生物技术教育部工程研究中心等承担的国家、省部级项目10余项,试验地面积19.9公顷,温室2栋。校区管理中心把服务保障教科研工作作为中心任务重点抓,坚持“服务教学科研、服务师生”,提早谋划,主动服务,各部门统筹配合,全方位做好教学科研服务保障工作。新修订《黑龙江大学呼兰校区试验示范基地资产使用管理办法》《黑龙江大学呼兰校区试验示范基地管理细则》,教学科研用地的申请使用流程更为顺畅,管理更为规范。提前与用地科研团队沟通协调,在春季开学制订本年度教学科研用地计划,为相关课题组留出充足的准备时间。作物生长期间,总务部门加强田间水利设施的保养维护,保证农田用水随时可汲。春播秋收期间,积极协调联系田间作业人员与机械设备,有效解决各课题组用工用机难题。安全保卫部门修复、加固实验田围墙,架设防护网,增设监控设备,张贴悬挂警示标语,科研材料安全保障得到有效提升。校区管理中心自种自管科研轮作地、没有科研任务的空置地共29公顷。在保障后续科研试验的前提下,春播前做细致的调研,选取受欢迎、收益好的作物和蔬菜品种。收获的高蛋白大豆、优质土豆、新鲜蔬菜等面向全校教职工家属销售。规范自种自管田地和农副产品的管理,制定《校区管理处呼兰校区管理中心自种地管理办法》《校区管理处呼兰校区管理中心农副产品管理办法》,提高学校资产收益。配合属地政府完成自来水管并网改造工程和老旧小区改造工程,校区的工作与生活环境明显提升,环境更整洁,生活更便捷。加强花草树木管理养护,完成花苗栽种、除草、浇水维护、绿篱修剪、草坪养护等工作。全年养护花木约1.2万平方米,栽种花木约300平方米。加大卫生清扫保洁力度,做到经常提示督促,检查问效。推进垃圾分类工作,辖区卫生环境改善,提升居民满意度。落实水电管线日常检修制度,及时提供应急维修服务,保障工作与居民生活用水用电需求。做好住宅及办公楼的维修工作,做到有报必接,有报必到,为职工办公与居民日常生活创造安全环境。以“人员安全、资产安全、科研材料安全”为重点,增添设备,加大巡检力度,安全工作取得良好效果,全年无任何重大案件、事故、事件发生。认真做好消防安全和治安防范工作,加强节假日等重点时段的巡查,假前进行安全大检查。全年开展2次消防安全宣传,1次灭火器年检,为中心整体工作顺利运行提供有力保障。与辖区派出所、东风社区联合对家属区防火通道,乱堆乱放,环境卫生开展综合整治,提升家属区的安全保障。坚持日常安全防范巡查,加强安全宣传与警示教育,对校区危房、无防护高压电闸箱、维修场地、地面塌陷等危险地点、设施及时张贴安全警示。积极参与和协助科研试验地的管理及护秋保收工作,协助社区做好核酸检测秩序维护工作、旧楼改造工地秩序与安全的维护工作。 (高艳霞)

  科技综述

  【概 况】 2022年,呼兰区科技部门加快推进科技规划政策扎实落地,广泛宣传科技创新成果,开展科学普及惠民活动,举办走进科技 你我同行”2022年呼兰区科技活动周,围绕创新驱动、转型发展的总体要求,设计、组织贯穿全年的系列科普活动,进一步激发公众的参与热情,提高全社会的科学意识和科学素养。持续优化创新环境,不断加强科技创新支撑产业发展的能力,加快构建产业振兴新体系。将9家企业纳入高企培育库,2家规上企业通过高企认定,获高企奖补资金50万元。为哈尔滨天翊煤矿救援装备有限公司争取2022年省科技型企业研发投入奖补资金24万元。通过微信、电话等形式将科技优惠政策、科技申报业务等培训课件

发给企业并组织学习,让企业在第一时间收到信息并享受政策扶持。

 

【科技宣传】 充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术,采取看直播、微视频等方式开展线上活动,突出宣传《中华人民共和国科技进步法》(以下简称《科技进步法》)、《中华人民共和国科学技术普及法》及宣传各项科技规划和政策。新修订的《科技进步法》为积极推动走中国特色自主创新道路,实现高水平科技自立自强提供法治保障。组织机关人员线上观看“哈尔滨市科技活动周开幕式”,并组织专题科技业务大讲堂,充分学习《以我微光 铸国荣光》《大地上的星火》等科技工作者事迹。针对广大群众关心的一些热点问题,在呼兰区滨河湿地公园和步行街广场公众科普宣传栏更换展板、展报,大力宣传科技知识和科学常识,采取图文并茂、通俗易懂的方式,向群众普及科学技术实用知识。科普宣传栏由专人管理,定期常换常新,服务大众。通过哈尔滨科普e站,在兰河街道社区开展以“党建引领科技 助力振兴发展”为主题的专题讲座,促进党建工作与科技双创工作深度融合、同频共振,实现党建和振兴发展两手抓两促进。发送《糖尿病知识》《健康知识》《灾害应对手册》科普读物,提升公众科学素养、生活质量和健康水平。通过科普进社区,开展内容丰富、活泼有趣的科普活动,大力宣传与人民生活相关的科技创新成果。第六个全国科技工作者日,向市科协推荐哈尔滨市信生家禽有限公司总经理王善有,被评为“科星闪耀”扎根基层一线优秀科技工作者,充分营造尊重知识、尊重科技、尊重人才良好社会氛围,进一步引导全区广大科技工作者创新争优、勇攀高峰之路。

  【科技服务】 市农科院科技特派员蕾娜、陈百翠和曹光禄分别到呼兰区大用镇、许堡乡和孟家乡进行种植养殖科技技术指导培训,省农科院科技特派员马纪、王瑶、沈卉芳分别到方台镇、莲花镇和石人镇进行马铃薯、玉米、水稻、无公害蔬菜、生猪等种植、养殖技术指导培训,市老科协杨兴武服务哈尔滨市信生农业科技有限公司,为信生公司提供养殖专业服务,还为信生鸡蛋办理地理标识呼兰鸡蛋,给企业带来好的社会效益和经济效益。市农业技术推广总站高北林服务白奎镇和原野村利农蔬菜专业合作社,省绿色食品科学研究院沙淼为二八镇提供新型养殖技术培训等服务。通过开展科技扶贫、科技下乡系列科普惠民活动,实施科技特派员惠民工程,广大科技工作者和科普工作者,深入田间地头开展形式多样的为民科普服务活动,把先进实用技术导入农村,带入千家万户,兴办各类经济实体,增加农民收入。 (毕云良)

  驻呼科研单位

  【黑龙江省农科院经济作物研究所康金实验基地】 黑龙江省农科院经济作物研究所康金实验基地(以下简称康金实验基地)位于呼兰区康金街道辖区铁道南,占地面积32万平方米。2022年,承担国家、省、市级各类项目96项。引进收集马铃薯、向日葵、工业大麻、中草药、亚麻、大蒜等作物种质资源120份,其中包括低THC含量、高CBD含量的工业大麻资源9份,向日葵抗列当、抗菌核病资源12份,丰富经济作物种质资源类型储备。农业农村部东北亚麻科学观测实验站设在康金实验基地,主要从事亚麻资源的引进、搜集、保存与共享。应用常规育种与生物技术相结合,开展亚麻种质资源的创新与利用。重点开展品质、抗性育种等方面的研究,选育长麻率高,纤维品质好,抗病、抗倒伏,既优质又高产综合性状优良的亚麻新品种。开展亚麻持续高产优质高效栽培技术的集成研究、示范推广与培训服务。开展亚麻种植过程中土壤、肥力、生长发育状态、养分含量及当地气象、土壤的观测,同时开展亚麻基因资源生物多样性与遗传稳定性研究。促进亚麻产业的健康持续发展,是现代化农业调结构、转方式和农民增收的科技支撑。 (胡莹莹)

 

 

【黑龙江省农业机械工程科学研究院呼兰院区】 黑龙江省农业机械工程科学研究院呼兰院区(以下简称省农机工程科研院呼兰院区),在编职工74人,其中教授1人,副教授3人,高级工程师12人,工程师23人,助理工程师8人。2022年,农机维修所免费培训190余名技术人员。申报获批发明专利1项、实用新型专利8项、外观设计专利2项、通过鉴定国家级标准课题1项。落实完成省级跨越工程2项。申报获批省级中型鲜食玉米收获机科研课题项目1项。完成农用车辆改装清雪机项目定稿工作。农机维修所校修柴油泵增压器3 600多部、售卖校车3台、换装发动机800余台、维修各种车辆200多台。农用车辆检测中心全年检测车辆4 500多台、为车主办理车牌登记落户400多件。中试基地联合广联德公司生产销售畜牧机械130多台、为北安电厂青岛发电制造生产升煤机械、配合哈尔滨方科阀门公司制造连珠机外卖到非洲。瑞源矿业新研发的矿山深井灭火器械设备销往河北峰峰矿区、山西晋城煤矿、霍州煤矿、山东枣庄煤矿及江苏泰州煤矿,全年共计60多台(套),400余万元。农业工程再制造研究所先后为吉林石化集团丁辛醇车间、化建、动力一、二厂等单位设备检修,保质保量,有力支持地方经济的发展与提升。(朱月和 陈治瑀)

  气

  【概 况】 2022年,呼兰区气象局坚持

  贯彻落实《气象高质量发展纲要(2022—2035)》要求,气象综合防灾减灾能力与服务社会经济发展水平均得到进一步提升。以质量提升年活动为契机,围绕监测精密、预报精准、服务精细要求,提升业务质量,全力做好各类灾害性天气和重大活动、重要节假日的气象服务保障。完成业务用房基础设施改造及垂直观测系统的基础土建、设备走线及附属设施购置等工作。开展L波段探空雷达维修,确保探空业务顺利进行。升级改造闪电定位设备,提高探测雷电发生的精度与准度。在双井区域自动站新增一套固态降水设备,补足固态降水观测短板。

  【气象科普宣传】 利用“3·23”世界气象日、“5·12”防灾减灾日、“10·13”国际减灾日等节点,通过平台直播、宣传展板、电子显示屏、H5等多种形式宣传气象科普知识,提高公众防灾减灾意识和灾害应对能力,加强普及公众气象科普知识水平,提高公众的防灾减灾意识。

  【气象灾害防御】 区气象局与区应急局、区统计局、区农业农村局等部门对接进行灾情数据调查,利用黑龙江气象灾害风险评估业务平台收集统计呼兰区暴雨、干旱、台风、高温、低温、风雹、雪灾、雷电等9种气象灾害数据,通过气象灾害风险普查信息收集系统上报,强化呼兰区气象灾害风险识别,提升基层气象灾害综合风险预警服务能力。开展气象灾害风险评估与区划承灾体数据调查,调查本地人口、GDP、农业(水稻、玉米、小麦)等数据,为黑龙江省气象灾害综合风险评估与区划工作提供本地数据支撑。

 

【为农气象服务】 以政府为主导,成立呼兰区防灾减灾涉农服务专家组,面向农民专业合作社、种植大户、设施农业等开展直通式服务。帮助农户充分利用有利的气象条件和气候资源,科学规避气象灾害。成立气象为农服务小组,制定全年农业气象服务方案,开展实地调研、田间踏查,整理和完善呼兰区玉米、大豆、水稻三大作物各生育期生长适宜农业气象指标、主要农业气象灾害指标,对潜在气象灾害风险进行及时监测与评价,为持续提升气象为农服务精细化水平提供基础数据支撑。联合社会化公司选取呼兰区大豆种植基地为气象为农深度服务试点,利用气象数据资源优势,开展大豆气候品质认证和溯源服务,为农产品“质价”相称,提供科学依据。升级气象数据自动监测报警服务系统,提高综合气象观测能力和预报预警监测数据精准性。

  【人影标准化建设】 提升人影作业点标准化建设,完成石人作业点迁址后续建设工作,为辖区内作业点制作站点标志牌、作业公告牌及警示标志牌。与区政府协调沟通,新购火箭发射架3部,为下年度淘汰老旧火箭发射架做准备。

  【气象安全生产】 落实安全生产责任,开展安全应急演练及消防安全培训各2次,提高应对突发事件的组织协调和应急处理能力。持续做好疫情防控工作,印发《呼兰区气象局预防新型冠状病毒疫情应急预案》,成立预防新型冠状病毒疫情工作领导小组,做细做实三分”“三备”(分区封控、分楼宇管控、分组值班,核心气象业务异地备份、核心信息系统备份、核心岗位人员备份)工作。 (陈 晶)

 

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