军   事

发布时间:

2024-05-27 15:38

 

人民武装

概况  2006年,依兰县人民武装部(简称人武部)隶属于哈尔滨警备区人员由现役军人和地方工人组成。人武部党委班子作风优良,军事过硬,带领全部干部建设和解决自身问题的能力不断提高,形成了团结和谐的局面,全部干部职工扎实工作,努力拼搏,武装工作跃上了新台阶。在警备区组织的干部军事素质考核工作中,单位领导重视,在经费比较紧张的情况下,购置了2部笔记本电脑和2部台式计算机用于训练,对参考人员实行封闭式训练,主要考核干部体能、理论基础知识、计算机运用、战术标图、手枪射击等5项内容,在全区18个人武部中,取得了第一名的好成绩。一年来,人武部认真贯彻落实警备区党委全委会议精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕年度工作指导思想,抓住中心,突出重点,狠抓落实,圆满完成了年度工作任务。荣获哈尔滨警备区全面建设先进单位新闻报道先进单位荣誉称号。

     2006年,依兰县人武部内设军事科、政工科后勤科。干部 8 人,工勤人员12人 。

 长:肖茂岭(上校正团)

 委:王迎春(上校正团)

副部长:贺  浩(中校副团)

军事训练  6月1日,召开由编兵单位领导和基层武装部长参加的民兵训练业务会。从6月5日开始,制定了军事训练计划,完成了教练员的选拔工作。按照训练大纲和上级指示科学系统的编写教案,组织教学示范,进一步提高了教练员的业务水平和自身素质,从而为全县民兵训练能取得优秀成绩奠定了良好的基础。为突出训练重点,采取从实战设定课目入手,本着练为战的原则,在训练中有针对性地加强了民兵应急分队建设与训练。八一建军节期间,结合议军习武活动,在气化厂进行军事射击、盾棍术、军体拳会操表演8月7日,在气化厂召开了训练工作推进会。9月29日,人武部完成了全部训练任务。2006年,警备区赋予全县的民兵训练任务是409人,加上人武部机关和警管人员的训练,人武部实际完成训练422人。

装备管理  依兰县民兵装备仓库由人武部军事科负责管理,军事科1名参谋任仓库主任,编制管保员2人,警卫人员4人。民兵装备仓库于2001年建设,2002年投入使用,整个库区面积5400平方米,其中技术区面积3600平方米(含建设面积平方米)生活区面积1800平方米(含建筑面积平方米)。实现了库种齐全装备仓库六面坚固、电视监控、红外自动报警的要求,达到了沈阳军区仓库建设标准。2006年,民兵装备仓库加强了建设与维护,投入近万元,对警卫楼进行了修缮,对监控系统进行了维修,修排水沟300米,修巡逻道320米,平整菜地600余平方米,栽草坪100平方米。加强了装备的维护保养,全年装备倒垛两次,搬动枪支弹药xxx箱,擦拭保养武器xxx件,2006年县民兵装备仓库建设再上台阶,被沈阳军区评为甲级红旗仓库

新农村建设  依兰县人武部新农村建设帮建点是达连河镇光辉村。由人武部牵头,气象局、畜牧总站、工会、县联社等14个单位形成帮建共同组。光辉村依兰县后确定的新农村建设试点村,起步晚,难度大,为迎头赶上其他试点村,部领导先后4协调其他14个帮建单位到光辉村现场办公,确定帮建工作思路,落实帮建措施一是帮助光辉村研究确定经济发展项目。本着量力而行,适度超前的原则,帮助光辉村研究经济发展项目,通过邀请专家会诊,在广泛征求村民意见的基础上,确定了光辉村利用山边、水边优势,大力发展以黄牛、大鹅为主的畜禽养殖产业,通过市场化动作,引资20万元在光辉村发展特色养殖,帮助光辉村打造绿色养殖品牌。二是指导光辉村高标准搞好环境整治和绿化工作。引导光辉村开展了以四清为重点的环境卫生综合整治和绿化工作,协调哈煤公司为光辉村解决苗木2900棵,其中杨树1550棵、柳树950棵、丁香400棵。帮助光辉村制定了村规民约,建立村屯环境卫生管理和绿化管护机制,落实了农户三包责任制,使光辉村的环境整治和绿化工作均达到了全县一类试点村的标准。三是为改善村党支部和村委会的办公条件,协调帮建单位筹资20万元为光辉村修建村办公室和村民文化活动室协调煤矿在光辉村投资建设了旅游度假村。县政府推广了人武部的帮建经验

武警部队

概况  武警依兰县中队武警黑龙江省总队哈尔滨市支队第五大队十五中队2006年,武警依兰县中队在哈尔滨市支队党委的领导下,在县委、县政府县公安局党委的指导帮助下,认真贯彻 政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求,按照盯住中心保隐定,提高素质抓标准、夯实基础求发展的总体工作思路,圆满地完成了以执勤和处置突发事件为中心的各项任务实现连续多年安全无事故,被评为正规化执勤先进中队,2006年被支队评为基层建设先进中队。

    2006年,武警依兰县中队为连级建制,设中队长1人,政治指导员1人,副中队长1人战士由9名士官和若干义务兵组成。义务兵服役二年。中队内设党支部、团支部、武警委员会三大组织。党支部为中队统一领导核心团支部是中队青年队的群众组织武警委员会是中队士兵发扬民主的群众组织。

中队长:王  

指导员:牛立峰

工作综述  2006年,依兰县中队军事工作主要进行了队列、擒敌术、警棍盾牌术、棍术、刺杀、器械体操、射击、战术、体能、执勤应用等训练,开展科技兴训五小练兵活动,提高了指战员的军事素质,年终军事训练成绩良好。2006年,依兰县中队与县公安局看守所共同开展了共建、共管、共保安全活动,解决了监区内无警戒线的问题,建立了警戒区。粉刷了岗楼和监区围墙,落实了明亮工程;中队自行购买了5部对讲机,更换防盗门、岗道封闭、外围封闭等。全年共看押人犯342人,执行临时勤务32人,出兵37次,圆满的完成了执勤任务。中队在思想政治工作中,注重革命化教学,发扬部队好传统、好作风。坚持一日生活制度化,每日将出操、军事训练和坚持政治文化学习有序进行。依兰县中队开展了做党和人民忠诚卫士学习科学发展观为主要内容主题教育。同时,进行了尊干爱兵、三大民主、法纪法规、时事政策、勤务内务、心理健康、政治工作和《军队基层建设纲要》等学习教育活动。在教育中运用了多媒体教学方式,年度政治教育达到优秀。后勤工作卓有成效,新建了楼房主体,支队配发了新蒸饭车等设备。在社会主义精神文明建设活动中,依兰县中队与县高级中学组成共建单位,帮助新生进行队列训练,2006年共培训学生1320人。

公安消防

概况  2006年,依兰县公安消防大队隶属于黑龙江省总队哈尔滨公安消防支队,依兰消防大队为营级建制。依兰县公安消防大队党总支部在哈尔滨消防支队党委的领导和县委、县政府及县公安局党委的指导帮助下,认真贯彻 政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求,按照公安消防大队总体工作思路,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保了官兵思想稳定,圆满地完成各项工作任务。

    2006年,依兰县公安消防大队设教导员1人、大队长1人、副大队长1人,参谋2人,中队长1人,副指导员1人,副中队长1人;战士由12名士官和13义务兵组成。义务兵服役期二年。大队内设党总支部、中队党支部、中队团支部。党总支部为大队统一领导核心;团支部是中队青年的组织;中队委员会是大队士兵发扬民主的群众组织。

长:王诚越     

副大队长:任松滨      

长:徐瑞庆      

副中队长:杜庆国

工作综述  2006年,依兰县消防大队工作主要进行了队列、操法、防火演练、消防宣传等训练,制作多媒体方案演练课件,促进军事训练大队在思想政治工作中,注重革命化教育,积极发扬了部队的好传统、好作风。每日将出操、军事训练、学唱革命歌曲和坚持政治文化学习有序进行。依兰消防大队开展了以忠诚党的事业、忠贞党命气节、重视履行职责为主要内容的做党和人民忠诚卫士教育。同时,又进行了尊干爱兵,三大民主、法纪、时事政策、勤务、心里素质以及《军队基层建设纲要》等教育活动。4月至5月间大队党总支部集中进行了讲学习、讲政治、讲正气教育。在社会主义精神文明建设活动中,依兰消防大队与县第五小学建立了警容共建,为学员开设了消防安全教育、军训、防火演练等科目。2006年举办培训班一期,培训学员200人。为做到平战结合,开发和利用通信报警系统为当前经济建设和社会服务,依兰大队在加强电台和报警设施管理的前提下,随时保持设备的良好状态,按规定时间组织调试和警报使用,加强了电台值班,为防火救灾搞好服务,收到了良好效果。依兰消防大队在抓好自身政治理论和业务知识学习的基础上,建立健全了设备管理使用制度和财务管理制度,保证设备不出现损坏,资产不出现流失。认真抓了基础建设,加强了基地管理,增加了各项训练项目。

人民防空

概况】  2006年,依兰县人民防空工作按照国家和中央军委长期准备、重点建设、平战结合方针和哈尔滨市人防办关于统一规划建设人防指挥工程的通知要求,自筹资金建起230平方米地下指挥室和220平方米的办公室完成二、三类重要经济目标防护方案的制工作增设一台警报器2006年被哈尔滨市人防办评为两个文明建设目标管理超标单位和人防警报管理工作及安全工作优秀单位。

2006年,依兰县人民防空办公室内设财务室、工程室。有编制5人。

主任:邹正伟    ~

工作综述  2006年,依兰县人防办在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻执行国务院、中央军委、沈阳军区及国防动员委员会关于人防工作的方针政策、法律法规和相关指示,从实际出发,认真做好人民防空的各项工作。文明单位建设工作得到长足发展,精神文明建设与人防准军事化机关建设结合展,取得较好效果政务建设坚持了严格管理,信息和论文及时上报,保密工作安全无事故人防工程建设成效显著,对需重点维护和回填的旧工程进行了梳理和处置收缴人防结建费15万元,超额完成50%指挥宣传工作有新特点,制订了《依兰县开展(人民防空法)颁布十周年宣传教育活动方案》,初级中学三防知识教育开课率和及格率真正达到了100%通信警报建设有新突破,平时为抢险救灾服务,网上单边带电台演练工作正常开展 财务管理工作有所加强,保证了人防经费专款专用,收缴人防义务工费10万元,超额完成233%安全工作落到了实处,开展了人防工程冬防春防检查评比活动。

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