教   育

发布时间:

2024-05-27 15:58

 

教育工作

概况 2007年,依兰教育以关心每一名学生,关心每一位教师,办好每一所学校为出发点,以师生和谐年为主线,以办好人民满意教育为目标,采取得力措施,取得阶段性成果。全县各类学校共167所,其中完全小学138所(另有46个下伸点)初中24所,高中2所,农职业高中、聋哑学校、幼儿学校各1所。在校学生43551名,其中小学24804名,初中15206名,高中3372名,职高252名,聋哑学校34名。全县入园幼儿6184名。教职工总数3926名,其中高级职称106名,中级职称1342名,其余为初级或未定级,按学历大学本科及以上学历735名,占18.64%;专科学历1896名,占48.3%;中师及高中学历1295名,占33.06%。2007年是依兰教育发展较快的一年,幼儿教育县城普及学前三年教育,农村基本普及学前一年教育,普九成果得到巩固与提高,全县适龄儿童入学率达99.8%,弱势群体和农民工子女入学率达100%;高中教育得到发展,向省、市级规范化学校迈进,职业教育和民办教育均得到相应地发展,全县开展创建名校活动,培植了一批示范窗口和名优学校,全面提高教育教学质量,呈现良好局面。

     2007年,依兰县教育局内设综合办公室、计划财务股、人事股、普教股和成人职教股。党委办公室下设组织、宣传、团委、工会和德育办公室。依兰县教育局直属单位有依兰教师进修学校、招生办、信息中心、校办公司、教育科研所、教学仪器站、教育基建办、第一小学、第二小学、第三小学、第五小学、回族希望小学、聋哑学校、第一中学、第二中学、朝鲜族中学、职业高中、依兰高中、德才学校及各乡镇中心校和中学。教职工总数3926名

党委书记、局长:孙圣田

副书记:汤晓萍(女)

副局长:张敬涛  张振宇  安茂山

四支队伍建设 一是加强教育局机关干部培训,做到每周集中学习一次,并为机关人员创造条件,提供赴省、市培训机会,改善了机关干部知识结构和依法行政的教育管理能力。二是加强各类学校的校长培训,把县直中小学和乡镇中心校校长培训作为推进素质教育和实现教育现代化的龙头工程来抓,提高校长素质。邀请北京师范大学校长,心理学专家来依兰进行《教师心理健康管理与沟通》专题讲学,全县有150余名领导干部聆听讲座;聘请市教育学院施乃信教授来依兰进行法律知识讲座,有100多名校长参加;组织130多名校长,参加哈市阳光工程校长论坛和校长办学风格研讨展示活动;选派36名校长分别参加国家、省、市组织的校长提高班;全县中小学校长资格培训和校长提高班,参加人数190多人次。三是加强教研人员培训,为教师进修学校教研员提供进修学习机会和条件,选派26名教研员参加省市举办的骨干培训班,为县内培训奠定基础。四是加强对全体教师的培训,全年培训学科骨干教师840人次,班主任920人次,选派42名骨干教师参加市骨干教育远程培训;以哈市乡村教师进名校为契机,选送34名乡村教师,参加省市举办的贫困地区教师免费培训活动;分别邀请市教研院、香坊区教师进修学校36位专家2次来依兰举办大型送教下乡活动,培训教师1200余名;高级中学与木兰高中、通河一中等学校结成联合体,在依兰县高级中学举办五校联合体第六届新课程研讨会为学习搭建平台;暑假期间,对高级中学和达连河高中的69名教师进行远程新课改培训。2007年涌现省级模范教师2名,省级优秀教师4名,省级德育先进工作者1名,市级优秀教师129名。

办学条件提档升级 2007年县财政投资300万元 ,对愚公小学、愚公锦山小学、涌泉中学等37所学校危房、危墙、危厕、危炉进行改造,新建校舍1所,面积451平方米,维修BC级危房20所,面积14861平方米;改造锅炉3处,更换老化线路2米,修建厕所17处;修建围墙3处,总长600米;更换地沟管道200米。农村学校信息化教育有了新改观,争取专项资金52万元,为农村中小学购入一批远程教育设备,使远程教育普及率达100%教师进修学校成立了依兰研修在线UC网络教研室,成功地举办网上教研和专家讲座活动,开辟了程教育的新途径。为增加教学仪器和体育器材,争取省专项资金69万元,县匹配69万元,购置课桌椅11000套,学校办学条件得到明显改善。

全面落实教育方针 2007年教育工作首先是德育工作取得新进展,各中小学的养成教育学科参透德育实践体验教育和校园文化建设均有新进展。召开了生活化德育第三小学现场会,推广了该校的典型经验;开展第三届中小学生感恩书信文化活动,全县中小学举办我用智慧爱老师我心目是最好的教师主题演讲比赛;各校开展心理健康教育课,建立心理咨询室,第二中学被评为市级心理健康教育示范学校;第五小学隋玉霞被评为市级师德十佳教师;县教育局被评为未成年人思想道德建设先进单位。新课改和素质教育得到加强,4月份对全县中小学新课改实施情况进行调研、指导、检查涉及教学班102个,讲课教师408人,参加研讨教师达1000多名,学生5000多名,相继召开新课改评估大会,受到表彰的教师和教学管理人员190名,选派2名教师参加哈市一课多讲教学比赛,分别获市级一、二等奖。5月份接受哈市25人专家团检查,全县4所学校教师团队的教学展示,到专家高度评价,有16节课被评为市级优秀课,8名教师被选拔到市里参赛。中小学体育和艺术教育境界得到升华,举办全县中小学生篮球、排球比赛,各校开展校内田径、趣味运动会校园艺术节等活动。5月份对全县中小学进行间操、眼保健操检查评比,并对先进单位进行了表彰和奖励。参加全国第九届冰雪情书画摄影展,依兰有276幅作品获奖,有2名教师获指导名师奖,教师进修学校获特别组织奖,哈市举办美术、音乐教师基本功大赛,依兰有4名教师参加,均获一等奖。第一、三、五、七小学均被评为全国美术教学名校。

教育督导工作 2007年教育督导室在上级业部门指导下,按照国家、省市文件的指示精神,对义务教育经费落实情况和学校收费情况进行检查,实施收费阳光工程,制定并落实了《治理教育乱收费三严格、四统一、三不准规定》先后印发了《中小学收费审批制度》、《中小学收费公开制度》,强化了收费工作规章制度的落实。督导室的另一项主要工作就是两基迎国检,召开会议,贯彻《省两基迎国检方案》,收集资料建档归案,全面自检自查,制定整改措施,两基标准,协调财政局等有关部门,填好两基国表,并确立典型学校,准备迎检。农村典型中学有长岗中学、三道岗中学、道台桥中学。典型小学有三道岗中心小学和道台桥中心小学。

行风建设工作 2007年的纪检监察工作从强化机关工作作风入手,引领教育系统的行风建设,制定一系列制度,塑造务实、高效、廉洁、文明的机关新形象,首先以开展师生和谐年明正树活动为重点,加强师德师风建设。开展教师师德承诺活动,在贯彻教师职业道德和行为准则的基础上,利用教师会、家长会等形式,开展做让学生家长满意教师为主题的师德的承诺活动,展示全县教师学为人师、行为示范的良好形象。为推进教育系统正行风、明荣辱、树形象活动扎实有效地开展,教育党委先后召开明正树工作推进会和情况进展汇报会,开展三进入(即机关干部进学校、校长进社会、教师进家庭)活动和校园开放周万个家长评教活动。其次以抓考纪考风和治三乱为着力点,塑造教育工作者的形象。在中考和高考中,全县考风考纪受到省市巡考员好评,也赢得社会认可。

基础教育工作 学前教育近年来,县内学龄前儿童教育发展较快,尤其是个体幼儿园,向规范化发展,弥补了公立幼儿园的不足。2007年,幼儿教育教职工134名,其中专任教师109名,园长25名。镇内有幼儿园(班)32个,乡镇幼儿园(班)104个。县城内幼教育普及了学前三年,农村普及了学前一年教育 ,全县幼儿入园率与普及学前教育率均为100%。普照幼儿学校是全县幼儿教育示范学校,也是学前教育教学研究中心。该校遵循一切为了孩子、为了孩子的一切的宗旨,创建良好的生活环境,以绿化、美化、自然化为主体,注重隐形教育作用,充分发挥环境育人功能。全校有260名幼儿,分作8个教学班,教职工34名,2007年度开展校园亲子活动、校园艺术节、德育教育实践活动,调整常规教学,增加经典诵读和《弟子规》教学、家长座谈会等活动,促进学校与家长的交流,先后获得省级绿色校园荣誉。2007年荣获市幼儿教育先进集体,市安全文明单位,并晋升市一类示范园。

    九年义务教育全县义务教育学校168所,其中小学136所,初中23所,完全中学1所;义教育学校教职工3713名,其中小学2271名,初中1446名;义务教育在校学生40115名。其中小学25501名,初中14614名。全县7-12周岁儿童22730人,入学率100%;13-15周岁儿童14837人,入学率97.3%;7-15周岁残疾儿童入学率为93.1%全县小学和初中辍学率分别为0.4%和2.35%小学和初中毕业班毕业率分别为100%和99.8%.全县小学任课教师2110人,学历达标2097人,达标率99.4%;初中任课教师1310人,学历达标1269人,达标率96.9%。2007年出台了《中共依兰县委关于进一步加快教育事业发展的意见》提出6项27条优化教育发展环境,促进教育事业发展的意见。自2006年县内建立扶困助学机制,落实义务教育的两免一补政策,及时足额将资金拨付到位,2006-2007,共发放两免一补资金436万元,资金助贫困学生33187人。县委、县政府发了《依兰县包校助学工作方案》,县、乡政府每年在预算外资金或财政转移支付中拿出一定的比例资金,用于扶困助学,广泛动员社会各界开展献爱心,捐资金助学。捐款捐物总价值172万元,资助困难学生19560人次。

    高中教育依兰县有高级中学2所,依兰高中和达连河高中。原东方学校撤销,部分学生由两所学校接纳。全县高中共57个教学班,其中依兰高中41个班,达连河高中16个班,高中学生3355名,其中依兰高中2573名,达连河高中782名;教职工271名,其中依兰高中192名,达连河高中79名。2007年县高考奖励方案出台后,成立了高考信息小组,与北京、湖南、湖北、哈尔滨等地建立信点,搜集信息,确保信息渠道畅通。为搞好新课改,采取本校培训与外出培训相结合,哈市五校联合体教研活动在依兰举行,推动了县内高中教育的新课改积极开展扶贫助学活动,华润啤酒依兰分公司全体职工慷慨解囊,为依兰高中捐送扶贫助学金2万元,公司薛经理个人赞助2000元,使助学金顺利到位,有400名学生,每年每人得到1000元救助;在明德奖学金发放中,有21名学生每年获900元奖;在福彩助学金中有51名家庭贫困品学兼优的学生每生得到1000元资助;县政协委员实施一对一、一对二、一对三扶贫助学活动,有20名品学兼优学生受到每人每年1000元的助学金,共享三年。全年高教育接受500多人次的捐助,总额达50余万元。2007年高考获得令人欣慰的成绩,超600分考生达35人,普本录取率达70%,文科状元被北京大学录取。达连河高中在教学上也呈上升趋势,在全国化学竞赛中有一参赛者获三等奖;在高考中一名考生获文科第二名。 依兰高中由于各方面工作取得显著成绩,被评为省级教育先进集体,并11月30日正式认定为市级示范性高中,并颁发了奖牌和证书,跻身于哈市普通高中先进校行列。

    特殊教育依兰县聋哑学校自1991年后,办学条件逐步改善,教学楼1405平方米,另有350平方米的食堂和宿舍。学校设有9个教室,另有图书阅览室、律动室、语训室、教具室、医务室、档案室等,学校向规范化靠拢。1997年,县职业技术高中迁至聋哑学校,两校合署办公。一座校舍,两块校牌。2007年学校有5个教学班,其中弱智班3个聋哑班2个,在校生总计37人学校教职工总数24人,其中专任教师18人,教师学历达标率100%,学生以文化学习为主,农村一些轻度残疾儿童在普通学校随班就读,残疾儿童就学率达97.3%

少数民族教育 朝鲜族九年一贯制学校农村学校网点布局调整后,全县朝鲜族中小学生集中到迎兰乡和平村就读,有一批学生到外地投亲靠友上学,有的随家长到其他城市,成为农民工子弟,更多的是到汉族学校随班就读。2007年,学校仅有9个教学班,其中小学6个班,初中9个班;在校学生116名,其中小学71名,初中45名;教师30名。2007年哈尔滨市朝鲜族学校搞创新课教学活动,学校派出了代表参加,取得令人满意的成就;黑龙江省朝鲜族骨干教师培训,该校一名教师参加,成为全省十骨干之一。

回族希望小学自县内网点调整后,原演武基乡的2所回民小学,均因村内生源过少而并入邻村,部分学生在邻村学校就读,部分学生进入回族希望小学。回族希望小学教学楼2620平方米,15个教学班,74名教职工,学生总数780多名。另有一栋食堂宿舍,即学生之家清真餐厅,为就读的学生提供方便。回族希望小学不定期的举办宗教讲座,由清真寺阿訇前来主讲,学生可懂初步的伊斯兰教规。

民办学校教育 2007县内3处民办学校,即德才学校、成龙学校和弘升小学。原东方学校撤销,学生转移到其他学校就读。德才学校设在依兰县城内,占地面积21940平方米,学校24个教学班,其中小学6个班(4-6级),初中18个教学班,在校学生1326名,其中小学生260名,教职工总数108名,其中专任教师57名。2007年中国教育学研究会确定该校为国家教育科研先进单位,省教育厅和有关单位认定为安全和谐校园;哈尔滨市命名为安全文明学校市级绿色学校哈市教育各级党组织系统先进集体。成龙学校设在三道岗镇,全校20个教学班,其中小学12个,初中8个,在校学生824名,其中初中生320名,教师46名,均为招聘各地的名师。校为全面贯彻教育方针,每年都举办一次校内运动会和艺术节,让学生得到全面发展。弘升小学设在宏克力镇,全校7个教学班,288名学生,15名教师。2007年度全国小学英语竞赛,校派出30名选手参加黑龙江赛区,获一等奖5名,二等奖2名,三等奖12名。

依兰县职业技术高中 职业技术高中有8个教学班,学生在籍420名,分作农学、计算机、财会、工艺美术、服装工艺等5个专业。2005年学校加强中等职业教育课程改革,要求教师从知识型向实践型转变,从传授型向指导型转变,从教学型向科研型转变,培训了一批骨干教师。在69名教职工中,有3名为市级科研骨干,18名为县级科研骨干。2007届毕业班有46名学生参加高考,有13名学生获500分以上,在高等职业教育招生下降的情况下,与年持平。全年短期就业培训有电焊、机械加工2个专业,共培训270左右。并代培农民工96人次。

依兰县技工学校 依兰技工学校教职工总人数33人,对学员进行学历培训、下岗失业人员培训和农民工培训。学历培训有3个教学班,机械加工2个班,制药1个班,学生总数为112人。下岗失业人员培训,重点传授普法知识,以劳动法、合同法、劳动仲裁等为主要内容,技能方面以计算机应用为主,另有轻工机械和餐饮服务等内容。农民工培训,全年培训58人,内容与下岗失业人员培训相同。2007年与哈尔滨市公共汽车技工学校招生11人;与牡丹江机械加工技学校联合招生47人。全年教师共撰写15篇教学、科研论文,均发表在《黑龙工省技工教育月刊》。

依兰电视大学 依兰电视大学在岗教职工17人,在籍2006年前学员259名,其中本科法学、财会、汉语言文学、英语4个专业,专科法律、财会、工商管理、小学教育、计算机5个专业。2007年度本科再招生50名,分别属于年度专业;专科实行一村一个大学生的措施,招生214名,学习农村行政管理、水利、水电、建筑等专业。2004—2007年间,实行开放性教育,以现代远程教育理论为指导,以学员为主体,确保教学改革的核心地位,先后有173名学员毕业,分别属于农业技术和畜牧兽医等专业。2005年招生的260名学员,年度专科毕业72人,本科毕业28人。

依兰教师进修学校 2007年,教师进修学校抓的第一件大事就是十一五首届校长任职资格培训班,邀请北京师范大学教育管理学院姚计海博士来依兰为骨干教师作了题为《教师心理健康管理与沟通》的讲座,另外聘请了参加国家高研班的2名校长作了题为《亲历师范、感悟教育》和《现代教育管理新理念》的讲座。组织全县27名中学校长参加哈市农村校长远程提高培训,引导校长开展网上学习。组织全县130多名校长参加哈市阳光工程校长论坛活动,听取阿城胜利小学校长李金萍和哈市南直中学校长曲嘉宾讲座。教师培训方面重点开展部分学科的新课标培训和网上通识培训。2007年度以哈市开展的乡村教师进名校活动为契机,选送10小学教师到哈市公滨小学和10名中学教师到香坊秋实中学学习,并有14名青年教师参加贫困地区教师免费培训。为启动小学德育队伍培训方案,市教育局、市邮政局联合下发的感恩书信文化活动大赛,依兰县团委、教育局、进修学校组织万余封书信参与活动,并开展德育主渠道在课堂的德育实践活动课大赛,评出县级课45节,市级课5节。小学语文开展精英杯翱翔杯教学大赛,探索出情境导入初读课文整体感知扫除生字障碍回归课文的教学模式;小学教学的而立杯小学英语的研修一体活动,参加市级进取杯团队赛课,依兰县获市级一等奖,有14人14节课,市教研院推荐,参与全国优质课评选,成为全市之最。

依兰县卫生进修学校 2007年度对卫生系统全体从业人员分批分期轮训一次,目的在于更新知识,重点内容为急诊急救,合理用药,对本系统职工实行继续教育,按职务分工分别培训。学历培训在与牡丹江医学院联合办学的基础上又与佳木斯大学联合,全年招生58名,均为县内卫生系统职工,执行专科教学计划,经考试合格后发给国家统一的毕业文凭。

农业机械化学校 依兰县农业机械化学校自1996年迁至通河路,教学方式由固定改为流动,由学历培训转为短期培训,送教下乡方便农民。伴随着农业机械的增加和改造,农机校的教学任务也相应加大。农机驾驶员初训800多人次。复训在各乡镇农机站举办,全年举办70期左右,可培训1500多人次。2007年度阳光工程,对农民工培训,培训内容为农业机械驾驶与维修,培训500人左右。

依兰县农业广播学校 农广校2007年度招生28名,毕业25名,分别为种植、畜牧、财会三个专业。为实现县内劳动力转移,开展阳光工程雨露计划,培训内容的引导性培训主要开展农民工基本权益保护、农村劳动力转移就业的相关政策,法律法规、安全生产知识,城市生活、文明礼貌、应职应聘等方面知识培训;职业技能培训,以就业为导向,根据市场对劳动力的需要开展非农职业技术培训,开设专业有餐饮服务、保安、家政服务、宾馆服务、物业管理、电动缝纫工、计算机、农艺工等。培训时间20-30天,培训不收取任何费用,免费发放教材,并给予相应待遇;实行订单培训,培训合格学员由学校转移就业。2007年度阳光工程培训881人,雨露计划培训(对贫困劳动力培训)650人左右。

依兰县农业技术推广中心 农技推广中心2007年度重点开展科技入户工程标志性示范工程,利用冬春农闲的大好时机,针对村屯的不同特点,开展专业性农业技术培训,圆满地完成科普之冬计划。全县共举办各类农业技术培训班84期,面授10.4万人次;电视讲座24期,印发各类农业技术资料6.5万份,开展送科技知识下乡活动,进行实答疑,现场咨询2.4万人次。2007年改变了以往集中培训的方法,采取一竿子插到底的形式,深入到村屯农户面对面地培训。每个乡镇培训至少8个村屯,全县共有75个村屯进行教学辅导,并利用笔记本电脑和投影仪等现代化教学手段,针对每村实际特点,分别培训三大作物栽培技术,测土配方施肥技术,新型机动药械的使用方法蔬菜栽培技术、红菇娘、美国红提葡萄、粘玉米栽培技术虫害综合防治技术等,并传授了作物栽培培训各类农药化肥的施用方法和注意事项,通过培训提高农民的整体素质。

乡村业余学校 上世纪90年代,县委、县政府为了落实两基(基本实现九年义务教育、基本扫除青壮年文盲),要求各村屯成立业余学校,完成扫除文盲,业余学校工作重心由文化学习转入农业技术培训。21世纪初,各乡镇把普教成教相结合,实行统一规划、统一安排、统一检查,在对学校进行综合评估时,严格控制学生流失,堵住新文盲的产生。农村成人教育在巩固扫盲成果的基础上,利用业余学校和科教中心实施阳光工程,加强对青壮年的科学技术培训和绿色证书培训。按照政府统筹、部门办班、业校协办的运作模式,农委、科委、教育局、畜牧局等部门采取短、平、快原则,按农事季节需要,2005—2007间,举办大、中、小培训班152个,培训学员3064人;举办实用技术型人才培训班24期,培训学员2500人。要求各乡镇办好科技快报,建立科技信息网络,积极热情地为农民提供咨询服务,将乡村农村真正成为农村科技培训中心和科技信息中心。

依兰电视大学

【概况】 哈尔滨广播电视大学依兰分校始建于1979年2月是一所能运用现代化信息技术和多媒体教学手段进行现代远程教育的电大分校。从建校初的只有一名工作人员的工作站,经过29年的艰苦创业,已成为一所拥有24名教职工,在校生1000多人。自开放教育试点工作实施以来,依兰分校的开放教育工作取得了较好的成就,2003年成功通过了国家教育部的总结性评估,为依兰城乡各条战线培养了大批有用人才。

 长:焦仲达     

副校长:张  

工作综述 一是招生工作中,依兰电大新增设临床护理、水利水电工程、土木建筑、农村行政管理等4个专业。在全市电大系统招生指数下降的情况下,依兰电大在以往基础上保持稳步发展,全年招生超过370,在校生总数在哈市电大系统由第7位升至第4位。二是做好本科毕业生毕业工作。电大首届本科毕业生论文答辩的及格率达到了100%,受到了专家组及市电大的一致好评, 为本科招生发展奠定了基础。三是强化教学管理,注重教学效果。四是改善教学条件,加强硬件建设,提高教学质量。 2007年6月份,电视大学对网络教室进行了一次较为全面的维修改造。五是加强教师培训。在计算机网络知识和提高文化层次等方面强化培训,提高了教师的综合素质。六是本科网考顺利完成。上半年本科网考在宾县召开,周边共5个县市电大的学生在宾县参加考试。依兰电大网考的通过率达到80%以上,名列前茅。

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