军    事

发布时间:

2024-05-27 16:05

 

人民武装

概况 2007,依兰县人民武装部(简称人武部),隶属于哈尔滨警备区人员由现役军人和地方工人组成。县人武部党委班子谋大事,顾大局、抓中心,不断加强党委中心组理论学习,党委班子的领导能力不断得到加强,较好地解决了物业管理、乱上访和乱告状等问题。县人武部在警备区党委和县委、县政府的领导下,认真贯彻落实警备区党委全委扩大会议精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕人武部党委确定的工作指导思想,人武部上下齐心协力,踏实工作,圆满地完成了民兵组织整顿、民兵训练、征兵、参加驻地经济建设和维护社会稳定等各项工作任务。2007年被哈尔滨警备区评为全面建设先进单位

    2007年,依兰县人民武装部内设军事科、政工科和后勤科。干部 8 人,工勤人员12人  。

 长:肖茂岭

 委:翟迎春

副部长:贺  

民兵组织整顿 2007年,县人武部组织人员深入到各乡镇和相关企、事业单位进行调查研究,了解掌握了新形势下民兵组织建设难落实的原因,掌握第一手调查材料。在编兵工作中,按照上级要求突出抓好三种分队建设。4月17日和29日召开了专武干部参加的民兵组织整顿培训会和推进会,对整组工作进行了动员和部署,5月9日起部长带机关同志到基层12个单位检查指导整组工作,完成了各项统计报表。

军事训练工作 2007年,依兰县民兵军事训练紧紧围绕两应目标,按照五联要求,着眼应急需求,紧贴实战练兵,圆满完成了281人的军事训练任务。其中,民兵干部15人,应急独立连40人,82迫击炮连57人,独立步兵连100人,信息网14人,工兵连55人。7月26日参加了哈尔滨警备区组织的民兵应急分队紧急动员集结拉动演练活动。演练前,组织应急分队40名队员进行为期一周的封闭式训练,在警备区组织的演练考核中,取得了7个奖项的优异成绩。

征兵工作 一是坚持党管征兵。2007年党委会明确提出了征兵工作要在党委统一领导下进行。坚持党委管方向、管大事、管监督。会上党委书记对党委成员在征兵工作中的分工进行了明确,明确了人员应履行的职责和应负的责任,提出了分工领导定期汇报征兵工作情况。二是搞好征兵人员的培训。制定好培训计划,落实好培训内容,培训中要讲清廉洁征兵专项治理会议精神,引导大家筑牢思想防线。三是落实征兵责任制。从县政府领导到村主任,从县武装部长到基层民兵连长,层层签订责任状,明确责任,保证征兵工作责任到位。四是加强监督制约。党委要求在征兵工作中,各级都要设立举报箱、举报电话和来信来访群众接待站,派领导负责廉洁征兵工作。建立来信来访登记制度,利用新闻媒体、宣传品、板报等对社会公开征集数量、标准、条件;确定了在初审、体检、定兵等环节上要进行公示。

安全管理 2007年2月,人武部开展了条令月学习活动,主要学习了条令、条例和各项规章制度,通过学习,提高了人员按章办事的意识。为加强安全管理,人武部重新完善了人员管理规定和武装库安全管理工作规定。积极开展经常性安全管理教育。党委领导坚持对管理工作常抓常议,定期不定期结合形势任务,开展法纪教育、纪律作风整顿教育、安全警示教育,使人员的安全意识、法纪意识明显增强。突出重点人员的管理。民兵装备仓库警卫是重点部位的人员,坚持不定期抽查制度,保持人员在岗在位,履行职责。狠抓制度落实。在制定完善干部职工、财务、车辆、枪支弹药管理一系列制度措施的基础上,推行满勤敬业法和奖惩措施,实行量化管理,对口承包,责任到人,奖惩兑现。从而使各项管理达到了制度化、规范化。

财经管理 2007年,县人武部党委十分重视财经管理工作,坚持党委理财制度,定期听取后勤财务经费收支情况报告。坚持所有动用经费联签联审。坚持预算制度,凡是超预算的支出不予安排。坚持勤俭节约的思想,严格控制行政消耗性支出,努力提高财务供应保障能力和经费使用效益。注重发挥制度的作用,2007年初制定了一些经费支出的有关规定,特别是弹性开支的特支费、差旅费、公杂费、维修费、油料费、复印费等经费,都做了有关规定,较好地节约了经费开支。预计2007年终经费在还完13万元外债的情况下,2万元。

武警部队

【概况】 2007年,武警依兰县中队隶属于武警黑龙江省总队哈尔滨市支队第五大队。武警依兰县中队在哈尔滨市支队党委的领导和县委、县政府及县公安局党委的指导帮助下,按照总体工作思路,认真抓好各项工作的落实,圆满地完成了以执勤和处置突发事件为中心的各项任务,实现连续多年安全无事故2007年被哈尔滨市评为共建共育先进单位

    2007年,武警依兰县中队为连级建制,内设党支部、团支部、武警委员会等组织党支部为中队统一领导和团结核心;团支部是中队青年队的群众组织;武警委员会是中队士兵发扬民主的群众组织。中队设中队长1人,政治指导员1人,副中队长1人;战士由11名士官和若干义务兵组成。义务兵服役两年。

中队长:王  

指导员:牛立峰

工作综述 2007年,武警依兰县中队军事工作主要进行了队列、擒敌术、警棍盾牌术、棍术、刺杀、器械体操、射击、战术、体能、执勤应用等训练,开展了科技兴训五小练兵活动,制作多媒体方案演练课程,促进军事训练,并使军事训练成绩良好。依兰县中队与县公安局看守所共同开展了共建、共管、共保安全活动,通过三共活动,解决了监区内外围乱堆乱放的问题,重新修建了外围警戒区。粉刷了围墙、岗楼并进行了改建,落实了明亮工程;对执勤中安全隐患进行了治理,主要是安装了电网、对岗楼进行了封闭、对房连墙,房代墙隐患处安装了两道蛇腹形刀刺网、对岗道照明灯统一进行了更换、安装了执勤岗桌、购买对讲机9部,重新整理监控线路等。全年共看押人犯150人,执行临时勤务4人,出兵15人次,圆满完成了执勤任务。中队在思想政治工作中,注重革命化教学,积极发扬了部队好传统、好作风。坚持每日生活制度化、军事训练和坚持政治文化学习有序进行。中队开展了以弘扬人民军队优良传统忠实履行新历史使命赞颂新成就、履行新使命、迎接17为主要内容的主题教育。同时,进行了尊干爱兵、三大民主、法纪、时事政策、勤务、心理健康、经常性思想和《军队基层建设纲要》等教育活动。在教育活动中运用了多媒体教学方式,方法灵活,形式多样,充分调动了官兵参加政治学习的热情。后勤工作。依兰县中队新建了营房。支队配发了电灶箱、豆浆机、绞肉机、餐桌椅、面板、刹菜机等设备。实现了后勤设施配套。在支队的帮助下,配发了单人床、台球桌、乒乓球桌、资料柜、更衣柜、书柜、电脑桌和学习室桌椅等设施,改善了生活条件,丰富了官兵业余文化活动。在社会主义精神文明建设活动中,依兰县中队与县高级中学组成共建单位,为其进行军训,主要进行队列训练,2007年共培训学生1125人。

公安消防

【概况】 2007年,依兰县公安消防大队在哈尔滨消防支队的领导和县委、县政府及县公安局党委的指导帮助下,按照“抓住中心保稳定,提高素质抓标准,夯实基础求发展”的总体工作思路,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保了官兵思想稳定,圆满地完成了以执勤和处置突发事件为中心的各项任务。

2007年,依兰县公安消防大队隶属于黑龙江省总队哈尔滨公安消防支队,依兰消防大队为营级建制,设教导员1人、大队长1人、副大队长1人、参谋1人、中队长1人、副指导员1人、副中队长1人。义务兵服役期二年。大队内设党总支部、中队党支部和中队团支部。

长:杨晨滨

副大队长:万伟光

长:石明峰

副中队长:王  

工作概述 2007年,依兰县消防大队工作主要进行了队列、操法、防火演练、消防宣传等训练,开展了“科技强警”和“五小练兵”活动,制作多媒体方案演练课件,促进军事化训练,年终军事训练成绩良好。大队思想政治工作中,注重革命化教育,积极发扬了部队的好传统、好作风。坚持一日生活制度化,每日将出操、军事训练、学唱革命歌曲和政治学习有序进行。开展了以“忠诚党的事业、忠贞党命气节、重视履行职责”为主要内容的教育。同时又开展了尊干爱兵、三大民主、法纪、时事政策、心理素质以及《军队基层建设纲要》等教育活动。在抓好自身政治理论和业务知识学习的基础上,建立健全了设备管理使用制度和财务管理制度,保证设备不出现损坏,资产不出现流失。认真基础建设,加强了基地管理,增加了各项训练项目。确保了官兵思想稳定,军事技能过硬,及时快速地处理突发事件,确保了人民生命和财产的安全。为地方经济的发展做出了积极的贡献。

人民防空

【概况】 依兰县人民防空办公室(简称县人防办),隶属于县政府办公室。2007年,按照哈尔滨市人防办指挥宣传处的要求,开展了人防宣传教育工作;9.18完成了警报的鸣放;当年收缴人防结建费12.5万元;被哈尔滨市人防办评为两个文明建设目标管理超标单位和人防警报管理工作及安全工作优秀单位。

2007年,依兰县人民防空办公室内设财务室、工程室。有编制5人。

  任:邹正伟    

工作综述 2007年,依兰县人民防空办公室文明单位建设又有长足发展,巩固县级文明单位标兵的称号,保持了省级文明人防机关标兵的称号;政务建设逐步走向成熟,政务建设严格管理,责任落实到人,档案管理规范化;人防工程建设又有新变化,对2006年自筹资金建230平方米人防地下指挥室,得到市办的正式验收和确认收缴人防结建费12.5万元,超额完成55%;指挥宣传工作稳步推进,6月份和9月份两次集中开展了人防宣传教育活动,拓宽了三防知识教育领域;通信警报建设趋于平稳,健全和完善了通讯警报组织机构,按标准建立了警报档案并制定了警报检修计划。财务管理和平战结合工作逐步加强。一是严格执行了《人民防空财务管理规定》和《人民防空会计制度》,做到严格执行年初经费预算,保证了人防经费专款专用;二是安全工作落到了实处,对各人防工程安全状况进行一次全面检查,全年没出现任何安全事故,做到平时内业管理规范,文档齐全完备,材料上报及时,信息反馈畅通。

相关文件