财政·税务

发布时间:

2024-05-28 14:22

 

   

【概况】2009年,依兰县财政局在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大和县委十四届六次全会精神,紧紧围绕全县经济发展总体思路,充分发挥财政部门的职能作用,服务于改革、发展、稳定大局,严格契税征收管理,围绕和谐社会建设,民生投入逐步加大, 社会保障体系逐步完善,财政管理体制日趋规范,资金使用效益明显提高。全年财政总收入完成55,788万元,完成预算的 120.2%,同比增长36.5%。

2009年, 依兰县财政局内设农村分局、办公室、预算股、经济建设股、社会保障股、农业股、综合计划股、企财股、财政监督检查局、政府采购办公室、国有资产管理股、会计股、国库股、行政政法股、教科文股、法规税政股、财源建设办公室、行政事业单位资产管理股和财政投资评审中心。在岗职工72人。

党委书记、局长:王显峰

副书记:曹培森(2009.05-  )

副局长:邹凤春  马永健  李景涛  郭艳东(2009.05-  )

【工作综述】2009年,依兰县财政总收入完成55,788万元,完成预算的 120.2%,同比增长36.5%。其中,上划中央收入完成18,918万元,完成预算的106.3%,同比增长31.2%;一般预算收入预计完成31,180万元,完成预算的117.6%,同比增长33.6%;政府性基金预算收入预计完成5,690万元,完成预算的269.7%,同比增长83.1%。财政总支出预计实现111,666万元,同比增长21.5%。其中,一般预算支出104,928万元,同比增长19.3%;基金预算支出6,738万元,同比增长71.2 %。2009年受国际金融危机、国家出台增值税转型等减收因素的影响,全县部分骨干企业效益大幅下滑。争取资金实现新突破,财政保障能力不断提高;加大欠税的清收力度,清缴欠税2,600万元;严格契税征收管理,全年契税征收额达1,103万元,财政收入总量不断攀升,创历史新高。围绕和谐社会建设,增加民生投入,兑现了滚动晋级工资,率先在全市大幅度调整了津补贴标准,在上年提高100元的基础上,再次人均增长290元,全年增支4,730万元,调整后工资水平在全市名列前茅;完善社会保障体系,全县社会保险五项基金支出16,500万元,按时发放了养老、医疗、失业等各项社会保险金。筹措资金860万元,逐步做实企业基本养老保险个人账户;为城镇居民办理医疗保险匹配资金180万元;争取资金1,912万元,支持就业再就业事业;拨付资金2,077万元,进一步完善城乡居民最低生活保障制度;为城镇“五七工”、“家属工”办理企业养老保险当年地方匹配410万元;促进公共卫生事业发展,拨付资金519万元,逐步完善城乡医疗卫生服务体系建设;筹集资金2,037万元,提高新型农村合作医疗补助标准;安排资金360万元,新建、改造了乡镇卫生院7所,新建农村计划生育服务站2所;支持教育事业发展,筹措资金2,548万元,对农村义务教育阶段学生免除学杂费、免费提供教科书、发放寄宿生生活补助,对高中、职业中学、技工校贫困学生发放助学金;关注弱势群体生活,拨付资金255万元,对农业、渔业、城市公交、出租车、轮渡等行业发放石油价格补贴,确保低收入人群生活不受影响;争取专项补助资金648万元,落实廉租住房财政补贴政策。积极落实“惠农”政策,发放粮食直补、农资综合补贴金额13,437万元,发放良种补贴1,863万元,退耕还林补贴922万元,家电、汽车下乡补贴442万元,惠及全县广大农民。

国家税收

【概况】2009年,依兰县国税局在哈市国税局及县委、县政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,坚持依法治税,加大组织收入工作力度,加强税收干部队伍建设,全面推进科学化、规范化管理,不断提高税收征管水平。面对金融危机的影响,全局干部齐心协力,迎难而上,各项工作都实现了新的突破。全年累计完成全口径税收收入22,337万元,同比增长25.94%,增收4,601万元。

2009年,依兰县国税局内设办公室、综合业务科、法规科、监察室、人事科、计征科、稽查局和计算机中心。下设关岳分局、五国城分局、迎兰分局、宏克力分局、道台桥分局和达连河分局。全局有职工84人。

党委书记、局长:王清泉

副局长:刘兴林  甄兆军  张松道  孙佳杰

【工作综述】一是税收收入再创历史新高。累计完成全口径税收收入22,337万元,同比增长25.94%,增收4,601万元,税收增幅第一、同比增长第一、任务提前完成第一。二是认真落实各项税收优惠政策。引导企业抓住产业结构大调整的有利机遇,促进产业优化升级。为符合增值税即征即退政策的企业退税915万元,抵扣固定资产进项税额4000余万元,豁免历史欠税2351万元,有力地促进了依兰经济社会的健康发展。三是征管质量显著提高。采取机制联动、科技促动、考核推动等有效措施,全面加强重点税源监控,强化纳税评估工作力度,严格发票管理,征管指标考核在全市国税系统名居前列,征管质量再上新台阶。四是构建和谐征纳环境。以纳税人需求为导向,率先在全省国税系统推行“一窗通办”服务模式,进一步精简办税程序,有效提升办税效率。开展税务专项稽查和区域性专项整治等工作,严厉打击税收违法案件,共查补入库税款682万元。五是铸造过硬干部队伍。坚持以人为本,认真实施干部教育培训5年规划,培养了一大批精通税收业务的高素质干部。开展综合绩效管理,开展定性、定量双项考核,实现以日常考核为主,网上操作、层级考核、全员监督、按月通报的绩效管理新模式,极大地调动了干部工作的积极性与主动性。

地方税收

【概况】2009年,依兰县地方税务局在省、市局及县委、县政府的正确领导下,围绕哈市局的10项重点工作部署,坚持以科学发展观为统领,完善工作机制,强化管理措施,加强干部队伍整体素质,提高税收征管科学化、精细化水平,较好地完成了全年的各项工作任务,为地方经济发展和社会和谐做出了积极的贡献。2009年荣获省级“文明单位标兵”的称号。

2009年,依兰县地方税务局内设管理股、政策法规股、计划统计股、人事教育股、办公室、监察室和办税服务厅,下设依兰分局、达连河分局、道台桥分局、宏克力分局、三道岗分局、江湾分局和迎兰分局,下辖稽查局、规费管理科(对外称社保费征收管理局)。全局共有职工73人。

党组书记、局长:董忠明

副局长:周泠延    

【任务完成情况】全年累计完成税费收入38 674万元,其中,税收收入完成20 657万元,为全年计划的142.46%,超收6 157万元,为上年同期157.34%,增收7 528万元;社保费收入完成14 919万元,为全年计划的197.76%,超收7 375万元,为上年同期102.5%,增收372万元;教育费附加完成1 032万元,同比增长48.7%,增收338万元;工会经费和工会筹备金征收527万元,残疾人就业保障金征收33万元,与上年基本持平。

【税政管理】严格规范税收执法行为,加大执法监察力度。监察室与政策法规股联合进行了2次执法检查。通过执法检查,提高了工作效能,营造了良好的服务环境、行政环境、法制环境、信用环境和舆论环境。积极开展执法检查和案卷评查,纠正了税收执法中不规范、处罚不到位等问题。全年为46户下岗再就业企业办理了减免税手续,减免税金额共计15万元;全年为1480人次办理了二手房销售免税手续,减免税金额共计116万元;取缔不符合政策规定下岗再就业减免税合伙企业7户;不予减免税备案类1户,审批类2户;停止执行不符合政策自开票运输户1户,防止税款流失共计770万元。共对8户纳税人,实施强制执行措施,扣押房产18套。

【征收管理】按照“项目管理、信息比对、以票控税、分类管理”的管理模式,加大了信息采集、实地巡查、信息比对工作力度,有效控制了纳税人的正确申报,保证税款的足额入库。规范“电脑定税”,加强饮食业、洗浴业、娱乐业管理。调整3个行业电脑定税的参数与系数,使定额核定更加科学合理化,促进了税款的征收。实施“捆绑征收”,加强对土地增值税管理。落实 “信息比对、部门协作、层级管理”的办法,加强了城市维护建设税与教育费附加的管理。从核实应税土地面积入手,加强了土地使用税的管理。落实“核定征收、加强管理、严格检查”的办法,加强了印花税的管理。采取委托代方式,加强了车船税、个人房屋出租税收、公路建筑业税收的管理。坚持“以票控税”,严格执行统一税率标准,进一步加强了发票管理。

【依法治税】一是税收宣传。围绕税收宣传月以“税收、发展、民生”为宣传主题,利用多种宣传方式,就如何开展地方税收工作,以及纳税人普遍关心、关注的热点、难点为题,开展了有步骤、有重点、有针对性地宣传。按照年初制定的《税收政策发布方案》,坚持了每一季度召开一次税收政策发布会,及时向纳税人公告、辅导最新政策。二是税收执法。按照税收征管工作规程,认真落实了税收管理员制度,按照文明办税、公开办税的要求,认真落实了税收执法责任追究制度,全年未发生税收行政复议及税收行政诉讼案件。对饮食业开发票违法行为,进行专项整治与处理。三是执法监督。法规部门与监察部门联合办公,加大了对干部的执法监督力度,保证了责任制度的落实。开展执法检查与案卷评查,纠正了税收执法中不规范、处罚不到位等问题。全年税务稽查共选案29户,查结21户,稽查查补入库收入260万元,其中,税款209万元,滞纳金罚款51万元。

相关文件